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プライバシーポリシー
- プライバシーポリシーアップキャリア株式会社（以下、当社）は、当社が取得した個人情報の取扱いに関し、個人情報の保護に関する法律、個人情報保護に関するガイドライン等の指針、その他個人情報保護に関する関係法令を遵守します。
- 個人情報の安全管理当社は、個人情報の保護に関して、組織的、物理的、人的、技術的に適切な対策を実施し、当社の取り扱う個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講ずるものとします。
- 個人情報の取得等の遵守事項当社による個人情報の取得、利用、開示については、以下の事項を遵守します。
（１）個人情報の取得
当社は、本ウェブサイトからの、お申し込み、お問合せなどを通じて、任意に提供される個人情報を機密事項として取得します。
（２）個人情報の利用目的
当社は、当社が取得した個人情報について、法令に定める場合又はご本人の同意を得た場合を除き、以下に定める利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用することはありません。
- ご本人に対する適切な求人のご紹介（条件に合致する求人の検索など）
- ご本人への各種連絡（面談の調整、結果報告など）
- 転職に関する有益な情報提供（求人の新着案内やメールマガジンなど）
- サービス向上のためのアンケートの実施
（３）個人情報の開示等
当社は、法令で定める場合を除き、ご本人の同意に基づき取得した個人情報を、ご本人の事前の同意なく第三者に開示することはありません。なお、ご本人の求めによる個人情報の開示、訂正、追加若しくは削除又は利用目的の通知については、法令に従い誠実かつ速やかに対応します。
- 個人情報の利用目的の変更当社は、前項で特定した利用目的は、予め本人の同意を得た場合を除くほかは、原則として変更しません。但し、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲において、予め変更後の利用目的を公表の上で変更を行う場合はこの限りではありません。
- 個人情報の委託について当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を第三者に委託する場合、その適格性を十分に審査し、その取扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行います。
- 個人情報の取扱いの改善・見直し当社は、個人情報の取扱い、管理体制及び取組みに関する点検を実施し、継続的に改善・見直しを行います。
- 個人情報の訂正又は利用の停止当社がお預かりした皆様の個人情報は、以下のいずれかに該当する場合は、所定の手続きを経て訂正又は利用を停止します。
（１）ご本人より利用停止の申し出があった場合
（２）以下の理由で当社の判断にて利用停止を行う場合
- 登録時に、ご本人が経歴・職能・資格等を詐称したとき。または同事項について虚偽の申告があったとき。
- ご本人の故意または過失により、求人企業・就業先・就業先関係者・当社・第三者に損害を与えたとき。
- ご本人に、就業先・就業先関係者・当社に不利益を与える行為、名誉・信用を損なう行為があったとき。
- お問い合わせ窓口開示等のお申出、ご意見、ご質問、苦情、その他の個人情報の取扱いに関するお問合せは、下記連絡先にてお受けいたします。
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